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发布时间:2019-11-22 17:59:49 阅读: 来源:防腐剂厂家

老板现场测试定薪酬

众人现场见证,范师傅操作叉车搬运板材。

老板愿赌服输,范师傅拿到钱。(沙区110供图)

前日,沙区马家岩光能板材市场,80后搬运工范列光拿到了40多天的工钱。但他发现还差“一坨钱”,便找老板理论:“我给你做了一个多月的兼职叉车工。为啥没工钱?”

老板不愿给钱自有理由:“你没资质证,效率低,还碰坏板材,肯定拿不到钱噻!”

到底该不该给?110民警组织的一场现场技能测试给出了答案。

老板缺人 他自荐当兼职叉车工

范列光是3月23号到板材市场给金先生当搬运工的,说好每月4500元。上班那天,范列光听老板提起,门市还差个开叉车的,他一听来了主意:我有一点开叉车的经验,开慢点没关系,做多少拿多少的钱嘛。

于是,他自荐并提出每月2500元兼职:“熟练叉车工工资更高,我的要求不高,多的不要。”

你是熟练叉车工吗?不是。你有资质证书吗?没有。老板当时没有明确表态,毕竟店里正是缺人的时候,观察一下再说。

争论无果 叉车工只好报警求助

老板没开腔,范列光当他默认了。此后,每次见店里需要操作叉车时,他直接上车开干,做得热火朝天。而老板也没阻拦和拒绝。

可是,金老板真的没认可这位“临时”叉车工。他有他的道理:你比熟练叉车工动作慢了不说,偶尔还把板材碰坏。我的设备成了你练手艺的工具,凭什么我还给你钱?

范列光被呛住了,他又急又气:“我叉了很多木材,如果你觉得我不能胜任早开腔噻!我不敢说做得多好,但没功劳总有苦劳啊!”

两人谁也无法说服谁,拉锯争论了40多分钟,还差点动手。

几个同事的劝说,让两人暂时平静下来。范师傅只好报警求助。

综合,

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