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虎年职场三大心理类型

发布时间:2020-03-04 09:15:51 阅读: 来源:防腐剂厂家

虎年职场三大心理类型

虎年职场三大心理类型

虎年佳节快就要到了,年味已是愈发浓厚了,许多人也已经开始了年假。三五亲朋好友聚在一起,免不了未来的生活桂花,而职业这一部分就站立很大的一个比例,每个人都希望自己可以虎虎生威。很多人说起自己的职场心愿,都明确地希望自己可以进步,在工作中获取更高的成就感。当然,也有的希望可以继续充电,争取更好的发展,还有的人谈起自己的新年计划,跳槽就是那个计划中的第一件大事,希望自己可以通过跳槽争取更好的待遇与发展空间。

其实,虎年的职场,说起来好像很多人要做很多事,但是,如果总结起来的话,也就是下面三种类型。不知道电脑前面的你又属于哪一种呢?

类型1:跳槽 新的一年,有跳槽打算的职场人还不少,他们在年终奖拿到手后,打算在春季的招聘旺季寻找更好的工作机会。去年的金融危机,许多人谈“跳槽”色变,而选择了卧槽。如今,随着经济的逐步回暖,许多单位选拔人才的进程在加快,面对诱人的目标企业和优厚的待遇,许多职场人怦然心动。

案例:单位暗暗降薪触发他的跳槽心 小严在一家企业里担任销售总监,去年企业因为业务不佳,莫名地给他降了薪。目前,他已筹划跳槽,有几家单位已向他抛来绣球。不过面对多个跳槽机会,小严希望先和新的东家进行良好的沟通,了解自己的未来上司和对方的企业文化后再作判断。

专家视点:不要在情绪冲动下选择跳槽 决定跳槽,应该是目前的岗位与自己不匹配,觉得没太多发展,并且自己对它也没有任何留恋,而不是一时的情绪激动下的鲁莽抉择。从小严的情况看,用人单位所作的欠缺之处是,并没有给员工任何信号,缺少沟通。在这种情况下,小严可以主动找领导沟通,而不是被动地另谋他就。毕竟,人们在工作中时时都会有不遂心的地方,不要碰到问题就逃避。

类型2:充电+晋升 不少职场人将新年愿望定格在“充电”,他们希望通过学习不断提升自己的工作能力和素质。对于在职人员,很多人选择自己业务领域的知识培训,大多针对自己欠缺的进行补充,希望自己在职位上有所升迁。而面对激烈的市场竞争,大学生则会选择一些证书培训,增加求职砝码。

日前对“2010年的职场期望”调查显示,“升职”、“加薪”、“换一份自己喜欢的工作”依然是大多数人的职场期望,而希望获得晋升的职场人占了很大的比例。据此,记者采访了迪医药猎头资深顾问邹雄、成达高级人才顾问公司资深人力资源顾问于波,带广大读者走近职场人的“新年新愿”。

案例:为进500强她要考高级口译 日语专业的小米想进入500强公司就业。她发现,拥有英语高级口译的师兄师姐明显在就业中占优势。她知道,高级口译的难度很大,对自己也极有挑战。为了积极迎考,她买回了一大堆的书籍,并计划参加培训班。所以,她期待2010高口考试之路可以顺风顺水。

专家视点:不要盲目地报考证书 证书有时确实能够给自己的职业带来机会,但证书并非越多越好。关键要根据自己所应聘岗位的需求,增添可以给用人单位眼前一亮的证书。现在有些同学对自己的职业很迷惘,于是就疯狂地报考各类证书,这种情况是非常危险的。如果大家走弯路,花很多时间报考各种证书,很容易让自己越来越远离职场目标。要根据自己的情况,对症下药选择合适的证书。

类型3:社会活动 在新的一年,很多职场人对自己的业余兴趣更加关注。有的人因为一直忙于工作,无法让自己亲近山山水水,因此计划新年“旅游大餐”。而有的人则很羡慕当志愿者,碰到在家门口举行的2010年世博会,他们希望自己美梦成真。

案例:做一回世博志愿者 当志愿者,是朱小姐很多年的心愿。以前,在电视里看到那些穿着统一志愿者服装,忙碌在各个会场的大学生的身影,她就十分羡慕。之前志愿者招募,她也早早地报了名,可是一直没有听到录用的消息。如今,又有新的招募计划,她一定不能放过这样的好机会。她说,2010年 ,自己最大的心愿就是做一回世博志愿者。

专家视点:要平衡好本职工作和社会活动 在本职工作确保完成的情况下,从事一些个人兴趣方面的社会活动确实可以给职场人生活的愉悦感。不过,要提醒的是,之前,一定要与单位进行沟通,看单位是否赞同你参加这些业余外的工作。尽管说,你可以在不影响工作的情况下参加社会体验,但万一时间发生冲突,自己该怎么办?所以,做到有备无患是最重要的,之前的良好沟通,总比事后的先斩后奏要好得多。否则,处理不好,很容易影响你的职业生涯。

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